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        活躍氣氛晨會互動游戲 晨會游戲意義及目的

        網站編輯:戶外拓展團建 發布日期:2017-08-30 點擊:
          公司晨會大家都表現的死氣沉沉沒多大的活力,怎么讓大家都能“活”過來呢?不如讓大家一起做一些活躍氣氛是晨會互動下游戲呀!下面是新起點小編收集整理的一些互動

          公司晨會大家都表現的死氣沉沉沒多大的活力,怎么讓大家都能“活”過來呢?不如讓大家一起做一些活躍氣氛是晨會互動下游戲呀!下面是新起點小編收集整理的一些互動小游戲,希望能幫助到你。

          活躍氣氛晨會互動游戲

          一、走心的晨會互動游戲:感恩之語

          很多的晨會游戲都是快樂的、有趣的,時間長了可能會讓人有點膩,小編就來給大家推薦一個走心的晨會互動游戲——感恩之語,我們知道感恩之心是一個舞蹈,感恩之語則是一個言語表達的感恩之心。

          該游戲人數不限

          游戲規則

          將全體參加晨會的人員集合,并排列成一排,然后將有四種感恩之語的模式,從第一位開始 ,每個人都要站在大家面前說出自己的感恩之語。

          1、每人說一句感恩的話,可以感恩企業或某位同事;

          2、每人對其中一個同事說一句對不起的話;

          3、每人對企業或任何同事說一句最想說的話;

          4、每人對企業或其他同事說一句贊美的話。

          以上的這四種模式,可跟據公司具體情況進行選擇,比如同事的關系比較緊張,則可以注重實用1、2兩條,關系都比較好的則可以側重3、4兩條。

          感恩之語這個晨會游戲除了可以調動大家的情緒、和化解員工隔閡外,還能讓員工懂得如何去感恩,并通過感恩讓業務伙伴珍惜現有的的工作和生活,從內心深處調動積極性。

          二、晨會互動小游戲:小鳥翩翩飛

          小鳥翩翩飛是一個很有趣的晨會互動小游戲,類似于蘿卜蹲游戲,但又有所不同,通過游戲能讓大家深刻的體會團隊協作的重要性,告訴大家每一項工作的完美完成都需要團隊的合作,不是一個人可以完成的。

          參加人數:不限

          游戲道具:口哨

          游戲規則:

          所有參加游戲的人員編號并圍成一個圓圈,發給每人一個口哨,然后主持人先任意指定一人為小鳥,這個人則需要迅速的吹響口哨,然后念一段小鳥飛的口則,而站在這個人左邊的人伸出左臂模仿翅膀煽動,站在他右邊的人則伸出右臂煽動,接下來小鳥便指定另一人作為小鳥,重復同樣的游戲過程,如果有人錯誤則需要接受懲罰。

          比如:主持人指定了3號小鳥,則3號小鳥必須迅速的吹下口哨,而站在其兩邊的2號,和5號必須伸出“翅膀”煽動,此時3號需要唱響口號“3號小鳥飛,3號小鳥飛,3號小鳥飛完7號小鳥飛”,然后,7號小鳥需要迅速的吹響口哨,而此時6號、8號小鳥需要做配合。

          三、簡單晨會互動小游戲:天天讀早報

          每日讀報是一個良好的生活習慣,因為這樣可以獲得很多的知識和新聞,西方國家每個人每天的看書讀報時間是遠遠的高于我國的,所以,小編就給大家推薦一個既能讀報又很好玩的晨會互動小游戲——天天讀早報。

          參加人數:5人一組

          游戲道具:當天新聞報紙

          游戲規則:

          1、首先,將第一組的第一個人叫進會議室,主持人從報紙中摘選一個簡短的時事新聞,讀給第一個人;

          2、然后第一組第二個人進入會議室,第一個人將剛才的新聞,敘述給第二個人

          3、直到第5個人聽完上一個人敘述后,將新聞事件向主持人描述一遍;

          4、每一組都以這樣的形式進行游戲,最后由主持人根據最后敘述人描述時間中的時間、地點、人物、事件來給出評分。

          注意,游戲進行中只允許前一個人給后一個人傳遞信息,其他人不能二次發言。晨會中這樣的小游戲不僅能讓大家了解時事新聞,還能在晨會中調動大家的思維,讓其盡快的進入到工作狀態中。

          四、無道具晨會互動游戲:手牽手

          晨會互動游戲花樣有很多,可是大家喜歡游戲的口味不同,能夠找到一款適合晨會的游戲也不容易,小編就推薦一個晨會游戲給大家,希望是你鐘愛的哪一種。

          游戲人數:不限

          游戲道具:無

          游戲規則:

          1、將所有隊員平均分為兩組,2組人面對面而站,且每組人相互手牽著手,各隊選出一名隊長;

          2、隊長叫出植物或動物的名稱(組員把手放開),叫到植物時,全部的人要將雙手上舉,叫動物時則放下,如果連叫兩次植物或動物就保持上舉或放下的動作;

          3、例如:芹菜(上舉),兔子(放下),狐貍(放下),菊花(上舉);

          4、兩組隊長輪流叫名,動作錯誤的人就要被淘汰,經過幾次后剩下人數較多的那組獲勝。

          五、簡單晨會互動小游戲:集體造句

          集體造句是一個可以坐在會議桌前進行的晨會互動小游戲,游戲簡單,沒有太多的規則,但是卻又十分的有意思,活躍晨會氣氛。

          游戲人數:10人左右一組

          游戲道具:紙、筆

          游戲規則:

          1、在進行這個晨會互動小游戲前先分組,分組后讓所有人保持安靜;

          2、按照座位順序,給每組的第一個人發一張紙和筆;

          3、告訴大家規則:主持人給出一個詞語,然后按照順序,每組每個人都要在紙上寫一個字,然后連成一句話(造句),這句話中必須包含主持人給的詞語;

          4、按照人數在3~5分鐘時間內,期間所有人不能說話,每組最后一個人必須將紙交給主持人;

          5、句子不完整,或不通順的算為失敗,失敗的隊伍需要接受懲罰,比如給大家唱首歌啦。

          前往《公司創意好玩晨會游戲 簡單有趣早會游戲》,在早會中,用游戲來叫醒大家。

          注意事項:

          1、禁止隊員間交頭接耳和左顧右盼,不然我們就見不到那種奇葩無比的造句了;

          2、必須每人一個字,標點符號不算字數。

          六、提神醒腦的晨會游戲:繞口令站和坐

          晨會時很多人人都會打盹,怎樣才能提高晨會效率并讓員工打起精神呢?給大家一個不錯的提議,就是一起來玩一個簡單有趣的晨會游戲,比如小編推薦給大家的這個站和坐的繞口令,不僅可以比試反應力,還有一個很有趣的繞口令,絕對能讓大家打起十二分的精神來。

          參加人數:不限

          游戲規則

          首先,需要一個人自薦來讀繞口令,一定要普通話標準的,因為這在游戲中是一個很有挑戰性的角色,單口戰群雄啊。

          然后讀下面一段關于站和坐的繞口令,當讀到“站”的時候,其他人都要坐下,讓讀到“坐”的時候,其他人都要站起來,錯兩次者就要被淘汰,在游戲完后接受懲罰。讀繞口令的人必須要咬字清楚,如果在3分鐘內沒有讀完這段繞口令,也要接受懲罰,如果讀完后沒有人犯錯,則讀繞口令的人要接受懲罰。

          繞口令:有一次,小明和妹妹乘公共汽車。上車后,小明發現一個空座位,他丟下妹妹趕緊跑過去坐下。這時,過來一位老奶奶,她扶著拉手,站在小明身邊。妹妹對小明說:“哥哥,你看你,你坐著奶奶站著,多不好啊!你趕快站起來,讓奶奶坐吧!”小明挨了批評,心里很不高興,賭氣說:“你讓我站著,我就偏不站,我要坐嘛!”老奶奶聽了笑笑說:“沒關系,你坐吧,我不坐。”妹妹站在小明身旁氣得噘起了小嘴,說:“你真不懂禮貌,我再也不愿站在你旁邊了!“這時,汽車到站了,那位老奶奶下了車。望著老奶奶遠去的身影,小明的心里很不是滋味,他覺得自已是錯了,情不自禁地站起來,悄悄地離開了那個座位,嘴里自言自語地說:“哎,怎么搞的,坐和站,站和坐,坐坐站站,站站坐坐,坐站坐站,站坐站坐,坐站站坐,站坐坐站,到底是站還是坐,今天我怎么糊涂了!”

        活躍氣氛晨會互動游戲

          七、晨會互動小游戲:團隊頂氣球

          頂氣球游戲是一個帶有對抗的晨會互動小游戲,游戲不僅能豐富大家的晨會,更重要的是該游戲能夠培養大家的團隊協作能力,增加團隊凝聚力,也是一個特別好的團隊游戲。適合銷售類企業員工的晨會互動。

          參加人數:10人為佳,分為兩隊

          游戲道具:氣球若干

          游戲規則

          1、首先,以下圖的形式將場地劃分為A、B兩個區域;

          2、A、B隊各自拿一種顏色的氣球,然后吹滿,必須每人一個氣球;

          3、游戲開始后,兩隊人員用頭頂氣球,將氣球送至對方的區域;

          4、本隊的隊員可以幫助自己的隊友頂球,也可以頂對方的球,阻止其前進;

          5、頂球時,必須用頭,如果用其他任何部位碰到氣球,或者氣球掉到地上,則必須回到起點重新開始;

          5、那一隊最先將本隊的所有氣球送至對方區域,那隊就獲勝。

          游戲提示

          1、游戲中可以A隊拿紅色氣球,B隊拿藍色氣球,從而防止在中間穿越區域將氣球弄錯;

          2、氣球最好吹的越大越好,太小了滯空性太差,不容易頂起來;

          3、如果有人先將自己的氣球頂到了對方區域,然后就可以過來幫助本方的隊友頂球,當然最好的是去騷擾對方人員;

          八、早會小游戲:四分之一感覺

          游戲說明:

          一個企業的成功往往是因為他有一個十分默契的最佳團隊,大家能相互將迅速溝通,在復雜的工作環境中理出思路呢,這些可能都是大家想要了解的,今天我們通過一個叫做四分之一感覺的早會小游戲。

          人數:20人左右,最好是4的倍數

          道具:幾張抽象的畫,把每一張切分為四份

          游戲規則:

          游戲開始前發給所有人一份,只能在游戲前自己看,不能給別人看,游戲開始后也不能看,游戲開始后,迅速的和其他人溝通,尋找到其他三份圖,最終組成一張完成的圖片,然后到培訓師面前,將自己的四張畫拼成一張畫,最先完成的一組則可以坐到座位上。

          每張畫的四等份中都要有一些共性,然后在座位的擺放上一定要有區別,比如,放幾張好的凳子,再放幾張小的硬板凳,最先完成的隊伍可以選擇好的凳子哦。

          九、晨會互動游戲:希望工程手拉手

          這個游戲的參加人數要12人以上,先通過猜拳分配角色,三分之二的人扮演“在校學生”,三分之一的人當貧困地區的“失學少年”,兩組各自手拉手,相對而站,間隔數米。游戲開始,兩組的人一進一退,邊走邊擺動手臂有節奏地對唱:

          “在”:“你們為啥不上學?”

          “失”:“我們生活太貧困。”

          “在”:“失學人數有多少?”

          “失”:“每年平均一百萬!”

          接著,齊唱:“這樣下去可不行,大家一起想辦法。”之后,“在”組手牽手圍成一個圓圈把“失”組圈入,“失”組的人分散坐到“在”組拉手處,雙手搭肩,面朝圓心。等都坐好后,“在”組抬“失”組按逆時針方向轉動,并且大家一齊唱:

          “來來來,快快快,

          你出錢,我出物,

          希望工程建起來,

          失學少年樂開懷,

          從此人人有書讀,

          長大個個都成材。”

          歡樂一陣子后,解散,重新分配角色再玩。

          十、好玩的晨會互動游戲:抱團打天下

          公司組織早會,目的之一就是為了能提高員工的士氣,彼此之間的協作能力。因此,很多的公司早會都開設了晨會游戲這一項目,在這里小編就給大家準備了一個好玩的晨會游戲,抱團打天下,希望可以幫到上班一族完成一次豐富多彩的早會。

          游戲規則:

          1、讓全體人員肩膀搭肩膀圍成一圈,或站成一排。

          2、主持人站在臺中。

          3、 公布游戲規則,比如我說5,大家要迅速湊成5人5人的組合,這5個人要抱得緊緊的,不許外來人員侵入;說9,要湊成9人組合。

          4、每次都請被擠出局的人站在一邊。

          5、團隊成員都蹲下,一二三看哪個組起得快。

          6、玩過幾次之后,請兩個始終被抱在團隊中的人上場。

          7、主持人請出局和未出局的人談一下感想;請起得最快的團隊談一下感想,根據他們說的,總結游戲后的感悟。

          事實也證明,抱團打天下可以帶動早會的氣氛和上班族的積極性,調動公司員工的干勁,加強團隊成員之間的協作能力。

        晨會游戲意義及目的

          晨會游戲意義及目的

          晨會游戲的意義:

          我們渴望每天的早晨都有不一樣的感覺,每天的晨會都散發出擋不住的魅力。那么晨會游戲的意義就體現在這里。

          1. 晨會游戲是活動管理的基礎,是公司成員的“鬧鐘”

          2. 晨會游戲是教育訓練課堂,它是公司成員的“充電器”

          3. 晨會游戲是業務推動的戰場

          4. 晨會游戲是士氣激勵的廣場,它是實戰中激勵公司成員的“啦啦隊”

          5. 晨會游戲是情緒的“調節器”,它可以調節你不良的情緒及工作中的做法

          晨會活動-專題演講(企業管理觀念或銷售技巧類)

          晨會游戲的目的:

          1、提高晨會的吸引力——對于較新穎的企業管理觀念及營銷方式,較易激發業務人員的求知欲,避免老生常談的訓話方式。

          2、讓晨會成敗的責任歸于大家,由主管或指定營銷員事先充分準備,則不會因缺乏廣州而招致抱怨浪費時間,再則可借此機會練習談話技巧,而且由于每人都可能上臺演說,自然有一份參與感,同時對晨會成敗亦負有相對責任。

          最佳時機:晨會。

          器 材:自備,若有需要可由組訓配合提供。

          注意事項:

          1、轉正營銷員均應有演說的機會,讓他在學習找尋資料中而有所獲得。

          2、準備時間應絕對充分,前一天主管或組訓人員應再確定以免晨會開天窗。

          實施方式:

          1、按組輪流演說。

          2、由主管率先示范,而后再指定其他人,盡量全體人員參與。

          3、每周由營業部提供一較具吸引力的主題以提高興趣。

          4、亦可由主管針對業務員的所學及專長,指定題目讓其充分準備及發揮。

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