新員工拓展培訓培訓方案

　　由于公司的業務迅速擴張，規模日益擴大。人員需求越來越大，新進員工越來越多，部分新進員工還未能充分職業化，他們的責任意識、溝通意識、創新意識、團隊意識還有待提高。為實現新員工特訓目標，打造一支優異的藍韻人力資源隊伍，培訓發展部經過充分的研討，認為有必要在新員工特訓中增加團隊拓展訓練。所以本次新起點拓展策劃了新員工拓展培訓培訓方案

　　★訓練流程★

　　08:30指定地點集合

　　09:30到達拓展訓練基地(新起點拓展多個訓練基地可供選擇)

　　09:30~10:40清點人數，分組，團隊文化建設，自我介紹(自我介紹可表演個人才藝)

　　10:40~11:30熱身，破冰游戲(讓大家互相熟悉， 打破僵局，消除尷尬)

　　11:30~14:00午餐，休息(所有學員聚集在一起，餐后可以表演小節目，講笑話，各展所長，讓大家互相了解)

　　14:00~16:30進行拓展訓練項目(項目包括盲人方陣、穿越生死電網、無敵風火輪等項目)

　　16:30~17:00分享心得，返程

　　★訓練目標★

　　1、樹立主動溝通的意識，學習有效團隊溝通技巧。

　　2、打破成規，重新審視自我，增強創意思維能力。

　　3、增進學員相互認知和理解，提高團隊的信任和寬容。

　　4、熔煉團隊精神，加強團隊凝聚力，樹立合力制勝的信念。

　　★訓練效果★

　　1、積極主動的溝通精神

　　2、雙贏思維、補位意識

　　3、面對變化的正確管理方法

　　4、對團隊具有高度的責任感

　　5、富于創新精神、主動求變

　　6、欣賞他人，鼓勵他人，贊美他人

　　★訓練項目介紹★

　　游戲一：報數

　　1、 所需時間：45分鐘左右

　　2、 小組人數：15人至20人左右

　　3、 所需物品：秒表

　　4、 游戲概述：一個關于促進團隊效率游戲

　　5、 游戲目的：

　　(1)使團隊通過競爭提高他們的效率;

　　(2)使隊員認真體會自己在團隊里承擔的責任;

　　(3)讓團隊領導發現團隊問題，改善團隊管理方法，提升團隊領導力2019公司拓展訓練策劃方案2019公司拓展訓練策劃方案。

　　游戲二：無敵風火輪

　　培訓目的:

　　團隊項目工作時的協調和團隊領導的全局領導能力

　　項目介紹:

　　給每隊學員同樣多的報紙和膠帶或膠水，要求把所有的報紙制造成一個履帶式的圓環。然后全隊學員一起雙腳站在履帶上滾動向前，在規定的時間內通過一段指定的路線。

　　游戲三：穿越生死電網

　　培訓目的:在有限的資源下,團隊中的每個成員都要找準合適自己的位置,最大化的利用資源,完成團隊的目標計劃-行動-檢查-再行動良好的辦事程序。

　　項目時間:1小時

　　選擇項目:電 網 (地面，團隊項目)

　　項目介紹:

　　每個小組的學員都必須在規定的時間內穿越面前的一張大網，項目進行

　　中，任何人的任何身體部位不得觸網。(一個網洞僅限一人次使用，一旦

　　觸網或一個人通過后將被封掉)

　　拓展培訓紀律要求

　　1、培訓時必須嚴格遵守培訓規則和公司有關紀律，嚴禁脫離團隊擅自行動。

　　2、參加培訓時必須穿運動鞋，著裝簡潔適合運動，女士請不要穿裙子。

　　3、如患有不適于參加激烈運動疾病人員應事先通知培訓組織者，以作統一安排。

　　4、請保持訓練區域的整潔，產生的垃圾或廢物請隨身帶走，自覺保護環境衛生。