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        新員工培訓拓展方案

        網站編輯:戶外拓展團建 發布日期:2017-08-30 點擊:
          高校畢業季,正值新員工入職季,新起點拓展策劃了新員工培訓拓展方案:

          這是一場力量與智慧的對抗!

          這是一場新員工與老員工的交鋒!

          這是一場眾志成城,攜手

          高校畢業季,正值新員工入職季,新起點拓展策劃了新員工培訓拓展方案:

          這是一場力量與智慧的對抗!

          這是一場新員工與老員工的交鋒!

          這是一場眾志成城,攜手共贏的盛宴!

          在這里,你將看到一支有顏又有實力的精英隊伍。

        群龍取水

          具體時間項目安排如下:

          第一天時間項目廣州

          08:00-9:00前往新起點拓展基地(多個拓展基地可供選擇)

          09:00-9:40熱身項目(快速打破隔閡,歡快融合,熔煉團隊,消除隔閡,放開束縛)

          09:40-10:30拓展項目一 群龍取水(新團隊第一次的協作配合完成團隊挑戰,同時努力爭取資源)

          10:30-12:00拓展項目二 瘋狂市場(大家群策群力,依靠團隊的力量完成任務)

          12:00-14:00 燒烤休息(享受美味午餐,補充能量)

          14:00-14:30 熱身項目 (下午破冰熱身,團隊起航)

          14:30-16:30

          拓展項目三 速度與激情(在歡快的活動中,提現團隊的凝聚力和執行力。)

          拓展項目四 真人cs(培養員工觀察力、洞察力、分析力、學習力、應變力、創新思維能力。 學會合作,培養團隊精神。)

          16:30-17:00活動總結(教練總結,畢營結業,公司合影)

          17:00-----團隊返程(一天的培訓過去了,或多或少都有收獲,我們要把好的作風發揚光大,不好的習慣盡量規避。)

        新員工培訓拓展方案

          部分項目廣州:

          拓展項目:雷區取水

          訓練目標:

          1、加強隊員之間的相互交流。學員通過共同討論,認識共同 決策的重要性。

          2、培養團隊成員的合作意識,提高團隊的整體能力。

          3、增進團隊合作精神,使學員認識到協同合作在解決問題中的重要作用。

          項目流程:

          1、 根據團隊的人數,完成團隊每人取一次水的任務。

          2、 距離是起點與目標點之間是1.8米。

          3、 任何人的肢體、衣褲等物品不得觸碰地面。

          4、 若取水的過程中觸碰的地面或接觸地面,水源將推后20厘米。

          5、 團隊成員每人只能取一次,違規者俯臥撐10個給予一次機會。

          6、 開始前決策時間5分鐘,練習時間為10分鐘。

          瘋狂市場

          拓展項目將團隊成員以5-8人為一組分成若干個公司,各公司確立自己的名稱和每個人的職位?;顒拥刂贩譃槭袌鰠^和雷區。 為體現換位思考意識,公司的各個等職位不能由實際崗位上的人擔當,每人必須扮演其他角色。如:經理扮演后勤角色,后勤扮演銷售角色,銷售扮演經理角色。 若干個虛擬公司在2000元初始資金的狀態下,在嚴格遵循10條經營規則的前提下,在一個模擬市場中進行經營,目標是“使本公司盈利最大化”。

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