新員工培訓拓展方案

　　高校畢業季，正值新員工入職季，新起點拓展策劃了新員工培訓拓展方案：

　　這是一場力量與智慧的對抗!

　　這是一場新員工與老員工的交鋒!

　　這是一場眾志成城，攜手共贏的盛宴!

　　在這里，你將看到一支有顏又有實力的精英隊伍。

　　具體時間項目安排如下：

　　第一天時間項目廣州

　　08:00-9:00前往新起點拓展基地(多個拓展基地可供選擇)

　　09:00-9:40熱身項目(快速打破隔閡，歡快融合，熔煉團隊，消除隔閡，放開束縛)

　　09:40-10:30拓展項目一 群龍取水(新團隊第一次的協作配合完成團隊挑戰，同時努力爭取資源)

　　10:30-12:00拓展項目二 瘋狂市場(大家群策群力，依靠團隊的力量完成任務)

　　12:00-14:00 燒烤休息(享受美味午餐，補充能量)

　　14:00-14:30 熱身項目 (下午破冰熱身，團隊起航)

　　14:30-16:30

　　拓展項目三 速度與激情(在歡快的活動中，提現團隊的凝聚力和執行力。)

　　拓展項目四 真人cs(培養員工觀察力、洞察力、分析力、學習力、應變力、創新思維能力。 學會合作，培養團隊精神。)

　　16:30-17:00活動總結(教練總結，畢營結業，公司合影)

　　17:00-----團隊返程(一天的培訓過去了，或多或少都有收獲，我們要把好的作風發揚光大，不好的習慣盡量規避。)

　　部分項目廣州：

　　拓展項目：雷區取水

　　訓練目標：

　　1、加強隊員之間的相互交流。學員通過共同討論，認識共同 決策的重要性。

　　2、培養團隊成員的合作意識，提高團隊的整體能力。

　　3、增進團隊合作精神，使學員認識到協同合作在解決問題中的重要作用。

　　項目流程：

　　1、 根據團隊的人數，完成團隊每人取一次水的任務。

　　2、 距離是起點與目標點之間是1.8米。

　　3、 任何人的肢體、衣褲等物品不得觸碰地面。

　　4、 若取水的過程中觸碰的地面或接觸地面，水源將推后20厘米。

　　5、 團隊成員每人只能取一次，違規者俯臥撐10個給予一次機會。

　　6、 開始前決策時間5分鐘，練習時間為10分鐘。

　　瘋狂市場

　　拓展項目將團隊成員以5-8人為一組分成若干個公司，各公司確立自己的名稱和每個人的職位?；顒拥刂贩譃槭袌鰠^和雷區。 為體現換位思考意識，公司的各個等職位不能由實際崗位上的人擔當，每人必須扮演其他角色。如：經理扮演后勤角色，后勤扮演銷售角色，銷售扮演經理角色。 若干個虛擬公司在2000元初始資金的狀態下，在嚴格遵循10條經營規則的前提下，在一個模擬市場中進行經營，目標是“使本公司盈利最大化”。