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        新員工拓展訓練項目方案

        網站編輯:戶外拓展團建 發布日期:2017-08-30 點擊:
         新員工做為一個公司的新成員,是需要一定的時間來進行磨合,領會公司的企業文化,熟悉工作流程,從而更加高效的為企業創造價值。讓新員工盡早盡快的融入到新的工作氛圍中來,不僅

         新員工做為一個公司的新成員,是需要一定的時間來進行磨合,領會公司的企業文化,熟悉工作流程,從而更加高效的為企業創造價值。讓新員工盡早盡快的融入到新的工作氛圍中來,不僅需要員工自己的努力,還要有公司的各方面的培訓,其中戶外拓展訓練就是一個非常好的培訓方式,新起點拓展策劃新員工拓展訓練項目方案,具體情況如下:

          08:00-09:00

          集合,出發前往拓展基地

          09:00-10:00 團隊熔煉:破冰分組、團隊建設、團隊展示

          (創建團隊:選出領導班子、創建小隊文化)

          10:00-10:30 熱身游戲——【松鼠與大樹】

          (放松心情,愉悅身心 以熱情洋溢的心態參加拓展)

          10:40-12:00 新人助跑項目(一):高空斷橋

          (突破自己、勇于挑戰、困難與壓力、提升自己、成就自我)

        高空斷橋

          12:00-13:00 午餐 補充能量

          13:00-13:30 團隊熱身—熱身游戲【按摩操】

          ( 肢體拉伸、活動筋骨、放松心情、愉悅身心)

          13:30-14:00 新人融入項目(二):信任背摔

          信任自己的隊友(信任、協作、責任);

          14:00-15:30 新人融入項目(三):智力電網

          用最少的資源來完成項目(團隊目標、溝通協作、資源分配);

          15:30-16:30 新人大融合項目(四):勝利墻

          挑戰自我、加強團隊協作精神(銳意進取、勇擔責任、高效團隊、共同發展)。

          16:30-17:00 團隊總結+集體慶功+合影留念 經驗分享,理論總結,評估培訓效果,

          樹立“大團隊”觀念!

          17:00- 愉快返回 期待下次再來…

        信任背摔

          要求:1、身體健康,無心臟病、高血壓、骨質疏松、習慣性骨折等病史。

          2、培訓期間不得擅自個人活動。

          3、不準攜帶易燃、易爆、有毒、危險品進入培訓區域。

          4、參訓者應遵紀守法并愛護培訓區域的任何公私財物。

          5、培訓時必須嚴格遵守活動規則和有關紀律,嚴禁脫離團隊擅自行動。

          6、愛護環境衛生方面,我們要求全體隊員:“除了腳印,什么也不留下”。

          7、保持活動區域的整潔,自覺保護環境,不能亂丟垃圾,不要在培訓現場吸煙。

          8、培訓時須穿著運動鞋或休閑鞋,休閑裝或運動裝為主,女士不宜穿裙子或短褲。

          9、天氣多變,請自備防曬、防蚊,請自備多套換洗衣服等必備物。

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