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        拓展新員工培訓方案

        網站編輯:戶外拓展團建 發布日期:2017-08-30 點擊:
          團隊新員工拓展培訓是指給企業的新雇員提供有關企業的基本背景情況,使新員工能夠很快勝任崗位,提高工作效率,取得較好的工作業績,起到事半功倍的效果。使他們明確自己工作

          團隊新員工拓展培訓是指給企業的新雇員提供有關企業的基本背景情況,使新員工能夠很快勝任崗位,提高工作效率,取得較好的工作業績,起到事半功倍的效果。使他們明確自己工作的職責、程序、標準,并向他們初步灌輸企業及其部門所期望的態度、規范、價值觀和行為模式等等,從而幫助他們順利地適應企業環境和新的工作崗位,使他們盡快進入角色。

          08:30-09:30集合前往基地

          集合后前往新起點拓展基地

          09:30-10:00熱身項目

          快速打破隔閡,歡快融合,熔煉團隊,消除隔閡,放開束縛

          10:00-11:00拓展項目一:群龍取水

          培養團結一致、密切配合、戰勝困難的團隊精神;

        群龍取水

          11:00-12:00拓展項目二:撕名牌活動

          體驗一把跑男撕名牌的團隊合作與競爭的關系

          12:00-13:30午餐

          補充能量,短暫的休息,只為了更好的起航

          13:30-17:10拓展項目三:抱團打天下

        抱團打天下

          拓展項目四:環游世界八十天

          為團隊無窮的力量而感動,為每一個隊員堅持不放棄而感動、為兄弟們的辛勤付出而感動!

          每個任務中團隊角色的協調,相互的溝通交流,協作共贏

          17:10-17:30活動結束了,大家在草坪上圍坐一圈,我們開始回顧一天的拓展心得,每一位參與者都分享內心的真實感受,教練根據大家的實際情況,適當的點評,領導做最后總結!一天的培訓過去了,或多或少都有收獲,我們要把好的作風發揚光大,不好的習慣盡量規避。

          17:30-返程

          團隊新員工拓展培訓的過程當中還有一個點值得一提,那就是換位思考,新起點拓展通過團隊新員工拓展培訓體驗,讓員工理解到了換位思考的真正意義,只有站在他人的角度上來思考問題和考慮事物,才能正真了解到他人的感受,他人的想法和做法,也是通過實際的體驗式培訓,我們存在的這些問題才一一浮出水面,解決問題先要找到問題,提升自己先要找到方向。

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