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    10人項目團建小活動方案

    網站編輯:戶外拓展團建 發布日期:2017-08-30 點擊:
      為了部分企業安排的小部分人團建的需求,新起點拓展特擬定了10人項目團建小活動方案,具體情況如下:

      一、 活動目的:為了讓員工更加熟悉公司現有的業務和資源;了解公司

      為了部分企業安排的小部分人團建的需求,新起點拓展特擬定了10人項目團建小活動方案,具體情況如下:

      一、 活動目的:為了讓員工更加熟悉公司現有的業務和資源;了解公司其他

      部門的日常工作;增強部門與部門間,同事與同事間的溝通、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性,攜手并進,為完成最終的目標而努力。

      二、 活動主題:“敞開胸懷,自由奔放”

      三、 活動形式:培訓+互動游戲

      四、 活動流程:

      8:30 集合出發,一路歡歌笑語(每人唱一首歌,講兩個冷笑話,讓每個人都表現自己,加深員工之間的了解)

      9:30 到達拓展基地(新起點拓展有多個拓展基地可供選擇)

      9:30~10:30 清點人數,分組,團隊文化建設

      10:30~11:30 團建游戲

      11:30~14:00 中午聚餐(所有成員都互相幫助,燒烤,野炊)

      14:00~15:00 休息 清理(所有成員清理好餐具,愛護環境,人人有責。有才藝的成員可以表演才藝)

      15:00~16:30 團建活動

      16:30~17:00 合照,分享心得

      17:00返程

    畢業墻

      五、團隊比賽

      1、破冰活動

      活動目的:打破隔閡、建立相互熟知、相互信任的團隊氛圍。相互之間的溝通是樹立這種信心的基礎,一旦信任完全建立,你會感覺到團隊的工作氣氛是那么的輕松、愉快。

      活動廣州:1、將所有成員分為三組,讓每組隊員圍成一個向心圓,直徑2—2.5米,選一位隊員站在中央。2、每個人伸出自己的雙手,中央的隊員則雙手抱在胸前,并做出以下的溝通對話。中心隊員:“我叫„„(自己的名字),我準備好了,你們準備好了沒有?”全體團隊成員回答:“準備好了。”培訓師“我倒了?”全體團隊成員“倒吧!”3、這時整個身體完全倒在團體成員的手中,這時團隊成員把中央隊員順時針推動兩圈。4、建議小組中的每位成員都來試一試。5、要求在圓中央的人倒下時應保持身體直立,并不要打開雙手,以免傷及他人。

      2、畢業墻

      活動廣州:將所有人員分成三至四組。在規定的時間內,每一組的所有人只憑借相互間的合作,從地面攀上離地高達3.8米的墻頂。如果有一個人沒有攀上或超過了規定的時間,那么所有的人將不能畢業,也就是說有一個上不去則全體失敗。如果每組都在規定時間內完成任務,則選擇利用時間最短的那一隊為獲勝組。 活動目的:主要是激勵和強化頑強的斗志和互助取勝團結必勝的信念。

      3、過軟橋

      活動廣州:一段軟梯掛在山坳的兩端。隊員必須利用繩梯從山坳的一端走到山坳的另一端。共分成三至四組,各組經過團隊協作使組里全員在最短的時間內通過軟橋。

      活動目的:打破心理舒適區生理反應,遇到危機的退縮趨勢,突破自我心理舒適區—跳躍成功,團隊激勵的作用,也能幫助員工突破心理舒適區。

    解手鏈

      4、解手鏈

      活動廣州:1、讓成員圍著站成一個向心圈。2、先舉起自己的右手,握住對面那個人的手;再舉起自己的左手,握住另外一個人的手;現在組員面對一個錯綜復雜的問題,在不松開的情況下,想辦法把這張亂網解開3、告訴大家一定可以解開,但答案會有兩種。一種是一個大圈,另外一種是兩個套著的環。4、如果過程中實在解不開,可允許組員決定相鄰兩只手斷開一次,但再次進行時必須馬上封閉。

      活動目的:讓隊員體會在解決團隊問題方面都有什么步驟,聆聽在溝通中的重要性,以及團隊的合作精神。

    通過一系列的團隊素質活動,增加學員對團隊和他人的信任感,培養團隊協作精神,以及壓力的釋放的方法,以此讓學員有更積極樂觀的心態來面對生活和工作。

    內容版權聲明:《10人項目團建小活動方案》除非注明,否則皆為本站原創文章。

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