10個人以下的團建活動方案

　　為了使隊員能主動同別人接觸交流，達到相互熟悉增進了解，打破人與人之間的隔閡，讓隊員在短時間內增進熟識度，新起點拓展策劃了一次十人團建活動方案，具體情況如下：

　　一、活動目標：通過本次10人以內團建活動，讓員工們相互熟悉增進了解，提升小組成員的合作能力，使隊員能主動同別人接觸交流，打破人與人之間的隔閡。

　　二、活動主題：加強溝通，深入了解，團隊精神，分工配合，取長補短。

　　三、10人以內團建活動項目推薦

　　撕紙游戲

　　活動介紹：給每位學員發一張紙，大家閉上眼睛，全過程不許問問題，把紙對折對折再對折，把右上角和左上角也撕下來，睜開眼睛，把紙打開會發現各種答案。第二次重復進行但是可以問問題。

　　達到目標：讓學員親身體驗單向溝通與雙向溝通的差別，以及雙向溝通的好處。

　　驛站傳書

　　活動介紹：通過小組的配合，使信息從最后一位隊員既準又快的傳輸給排頭，排頭將信息傳遞給培訓師，以最后得分最高組獲得勝利。

　　達到目的：深刻體會有效溝通和創意無限的管理技能。溝通中的編碼、解碼、譯碼之間的相互關聯，做到有效傳播信息。感受到在工作中遇到挑戰時的創新思路和群策群力的創造過程。

　　卡牌風云

　　活動介紹：小組所有成員在溝通之后在最快最有效的前提下折返于起點終點，完成13張A-K的順序翻開。

　　達到目的：做事講究的計劃性、執行的準確性、溝通的重要性、時間把握的高效性.

　　翻越未來

　　活動介紹：翻越生死電網，所有同伴在不觸碰“生死線“的前提下，一個都不能少的一一翻越抵達另一側，一旦觸碰犯規所有人集體返回。

　　達到目標：提高分工合作的能力，提升團隊凝聚力，眾人拾柴火焰高。

　　三、團建活動的意義

　　1、團隊建設可以明確團隊的目標，提升員工的團隊精神和團隊意識。通過明確的分工合作，提高團隊共同面對問題時更好處理問題的能力，鍛煉團隊為了共同的目標而相互配合，更好、更快的完成任務。

　　2、戶外拓展訓練可以提升團隊的凝聚力。團隊建設可以增進員工間的相互了解，讓員工之間相互包容、相互信任，讓隊員之間相互尊重，從而拉近員工之間的關系，讓個人組成一個更加緊密的整體。

　　3、能激勵團隊。團隊精神讓隊員之間認識到個體的差異性，可以讓隊員去相互學習對方身上的優點，努力的向更好的方向進步。

　　4、能協調團隊中個人的關系，增進隊員間的感情。當有矛盾出現時，其他隊員和團隊中的“領導者”會想法協調。隊員也會因為團隊的利益而放棄或者暫時放緩個人的矛盾，以大局為重。多次共同面對一些難題后，隊員之間會更加默契，同甘共苦還能讓隊員之間相互關心和體諒，增進隊員之間的感情。