戶外拓展培訓游戲方案

　　通過參與培訓游戲，讓學員在過程中了解自己，領悟學習社會生存法則，從而在職場生活中更加順暢的晚餐工作，并創造更高的價值。為此，新起點拓展策劃了一場戶外拓展培訓游戲方案。

　　此次拓展訓練活動以輕松愉悅的訓練項目為主，以建立互信、個人挑戰、團隊溝通、集體協作為側重點，達到了挑戰自我、熔煉團隊、提高溝通力、協作力的培訓目的。參訓職工紛紛表示將把活動中領悟到的經驗和道理運用于實際工作中，充分發揚團結協作、奮發向上的精神，在實際工作中多做貢獻。

　　具體情況如下：

　　7:30~9:00 乘車前往目的地

　　9:00~9:30 整隊進入培訓場

　　9:30~11:00 破冰分組及團隊文化建設活動環節

　　11:00~12:00 急速60秒項目環節

　　12:00~13:00 午餐及午休

　　13:00~14:30 穿越電網項目環節

　　14:30~15:30 硫酸河項目環節

　　15:30~17:00 畢業墻項目環節

　　17:00~17:30 全天培訓總結

　　17:30~18:30 返程

　　培訓廣州：

　　一、破冰分組

　　(環節緊張情緒，放松投入項目)

　　簡介：破冰是一個由若干小項目組成的組合，通過輕松的肢體接觸和合作，使學員參與其中，融入培訓活動的氛圍，并為后續項目奠定基礎

　　目的：敞開心扉，拋棄人與人之間的隔閡

　　促進學員之間的相互了解熟悉

　　讓學員迅速融入到培訓狀態中

　　二、急速60秒

　　(增強團隊協作，提高團隊效率)

　　簡介：在指定的場地內，教練員給30張不同含義的卡片，學員分次進場，在場中用60秒的時間辨別1~30數字，并按順序腳趾教練員手中。

　　目的：打破消極思維，尋找突破方式

　　增強團隊協作能力

　　建立學員的職能分工意識

　　促進團隊有效的信息傳遞與溝通

　　三、穿越電網

　　(增強溝通協作、培養執行能力)

　　簡介：穿越電網是個團隊集體挑戰項目，通過精心設計的網格模擬電網，所有學員必須在不碰觸的情況下成功穿越，極大的考驗了團隊的協作執行能力。

　　目的：增加團隊合作信念，建立相互信任

　　增強學員的溝通能力及處理問題的能力

　　教育學員執行力度與準則

　　培訓目標：

　　1、培養學員積極向上的良好心態，對工作保持高昂激情，對未來充滿信心。

　　2、團隊是核心力量，個人不可能完美，完美的只能是團隊;只有個體真正的融入到團隊的血脈中去，提高團隊凝聚力量，加強團隊協作，才能成為一個有戰斗力的團隊。

　　3、改變工作方法，突破思維定勢，在游戲中學習管理，初步掌握工作的系統性、全面性的基本原理，并在項目中培養出創造性思維的火花。