拓展培訓的真實目的是什么

　　拓展培訓相對于傳統培訓來說，增加了趣味性體驗性，能讓人們更深刻的感受到拓展培訓的重要性，而拓展訓練有兩種拓展形式，要重視休閑拓展一種是專業拓展：休閑拓展相對于專業拓展更具有趣味性，相比于專業拓展更側重于娛樂，在團隊建設過程中通過一次次活動懂達到增加團隊感情，這就是做休閑拓展最簡單原因，休閑拓展一般都是在一些自然環境下進行的，如果在風景秀麗的環形下展開一場別開生面的休閑拓展，最一些有意義的團隊互動游戲，既能與大自然零距離的接觸，又能進行拓展培訓，這就是休閑拓展的好處。

　　對于企業的新員工或者發展迅速的企業，還有已經發展很好的大中型企業可以通過專業的戶外拓展培訓來熔煉整個團隊的成員：新員工來講，通過一次3-5天的戶外團隊拓展培訓，塑造一下良好的個人對于團隊價值觀和企業的忠誠度，通過拓展培訓公司精心安排的拓展項目，利用這些培訓點讓新員工理解一些團隊及個人的重要意義，并不是一種灌輸式，而是通過體驗來達到讓新員工理解，畢竟他們大部分還是一張白紙，所以體驗起來更加容易留下印象及感悟，有一句是：你交給我一個團隊，我交給你一個軍隊。讓企業對于新員工的管理更加的順暢。

　　發展迅速的企業，由于企業所屬行業的特殊性，發展迅速，但是企業員工的工作素質卻沒有跟上，管理者把所期望的愿景跟拓展公司溝通，雙方達成一種共識之后，展開一種別樣的拓展，沿著受訓企業的愿景以及企業文化來給員工們交流，因為拓展培訓項目中有很多的培訓點可供變化，以達到宣導企業的文化及理念。

　　為什么在當今社會中許多大小型企業要進行拓張培訓那?在許多企業中員工對于自己的工作技能已經很熟練了，但是有一句話叫做精益求精，通過拓展培訓能夠激發人們的潛能，增強人與人之間的交流從而達到團隊之間合作的目的，而通過拓展培訓能過讓每個員工更能了解自己身邊的同時，也能讓領導認識到每一個不同的員工，所以說進行一次上海拓展培訓是非常有必要的。