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    戶外拓展訓練有助于提升企業競爭力

    網站編輯:戶外拓展團建 發布日期:2017-08-30 點擊:
      戶外拓展訓練有助于提升企業競爭力

      針對企業中高層管理人員和基層員工的職業培訓課程并不少,但大多是傳統的灌輸式理論教育,既枯燥乏味,又名不符實,實際成效并不顯著。

      戶外拓展訓練有助于提升企業競爭力

      針對企業中高層管理人員和基層員工的職業培訓課程并不少,但大多是傳統的灌輸式理論教育,既枯燥乏味,又名不符實,實際成效并不顯著。拓展訓練這種培訓方式給了我們很好的啟示,拓展訓練是利用崇山峻嶺、瀚海大川等自然環境,運用獨特的情景設計,通過創意獨特的專業戶外項目體驗,幫助企業和組織激發成員的潛力,增強團隊活力、創造力和凝聚力,以達到提升團隊生產力的目的。

      戶外拓展訓練具有綜合活動性、挑戰極限、集體中張顯個性、高峰體驗、自我教育、能力全面發展等特點,是一種現代人和現代組織全新的體驗式學習方法和訓練方式,采用這種培訓方式,不但能夠提高企業員工和管理者的綜合素質,而且還能有效地營造企業文化,提高企業核心競爭力。

      戶外拓展訓練有助于提升企業競爭力

      戶外拓展訓練有助于提升企業競爭力

      戶外拓展訓練促進員工的身心健康:拓展訓練以體能訓練為基礎,通過不同的運動形式,對企業員工的身體素質與機能的發展意義重大,同時通過走進自然,可以領略大自然的博大與魅力,體驗野外探險樂趣。參與者的心靈得以陶冶,工作壓力帶來的不良情緒得以釋放,人際關系得到調整,身心健康得到加強,生活和工作的熱情得到提高,能夠更加樂觀的面對工作與生活的挑戰,企業員工的基本素質得到提高。

      戶外拓展訓練培養員工的職業素養:企業員工的素質高低直接影響著企業的發展,其中員工良好的進取精神和創新意識是兩大核心素質。拓展訓練的項目設計大都具有一定的難度,完成好這些項目需要學員承受身心和智力上的考驗,有時甚至要向自己的能力極限挑戰。面對復雜的環境和意想不到的諸多困難,要求參與者要積極進取,果敢堅定,勇于創新,合理配置資源,管理自己的情緒,追求工作效率的最大化。在激烈的競爭中,還要求參與者具備不達目的決不輕易放棄勇氣和毅力,具備吃苦耐勞,嚴格自律,細致周密的品格,這些心理品質和人文精神是現代企業員工必備的素質。

      戶外拓展訓練有助于提升企業競爭力

      戶外拓展訓練提高員工的溝通技巧,改善人際關系:拓展訓練往往是以團隊的形式參與,在團隊中每一個成員都要扮演一個特定的角色,承擔一定的義務,在完成任務的過程中,與其他成員的溝通顯得十分重要。為了出色地完成任務,在集體活動中,不同性格的人需要相互理解和磨合,善于與同伴協作、溝通,學會關心他人,換位思考,包容他人,這樣既改善了人際關系,又培養了協作精神。

      戶外拓展訓練提高企業管理者的素質:企業經營管理者是組織社會化生產和流通市場具有特殊身份的人,是團隊靈魂,在市場經濟條件下,企業間的競爭越來越激烈,經營管理者要承受來自于多方面的競爭壓力,要求從業者不但具備良好的業務素質和明確的職業規范,還需要良好的心理素質,堅強的意志,勇于進取,冒險創新的精神,團隊意識和組織協調能力,這些都需要從實踐中培養出來,而體驗式的拓展訓練無論從形式,還是廣州上,都適應企業經營管理者提高素質的需要。拓展訓練在國外已經取得了許多成功的經驗。

      以上為大家介紹的就是拓展訓練對企業的幫助,希望能夠對大家有所幫助,如果還有什么不懂得地方可以直接與我們的客服溝通,我們竭誠為您服務,感謝您的收看。

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